U srpnju 2026. godine održan je radni sastanak i istraživačka radionica na kojoj su sudjelovale sve četiri članice projektnog tima. Istraživačice su analizirale rezultate preliminarnog istraživanja te dogovarale detalje metodologije glavnog istraživanja.

Darja Maslić Seršić, Dinka Caha i Ana Slišković sudjelovale su na XV. Konferenciji socijalnih radnika koja se je održala od 20. do 23 rujna 2026. godine u Bolu na otoku Braču. Darja Maslić Seršić održala je izlaganje  „Cijena brige: zahtjevi posla i sagorijevanje u sustavu socijalne skrbi“ na kojemu je prezentirala rezultate preliminarnog istraživanja koji ukazuju na povećanu razinu sindroma sagorijevanja zaposlenika zaposlenih u sustavu socijalne skrbi u odnosu na reprezentativni uzorka zaposlenih u RH. Istraživanje je također otkrilo da su jedni od najistaknutijih zahtjeva u radu u sustavu socijalne skrbi preopterećenost poslom, emocionalni i birokratski zahtjevi. Na konferenciji su Dinka Caha, Darja Maslić Seršić i Ana Slišković također održale interaktivnu radionicu sa sudionicima „Između pomaganja i izgaranja: Burnout u sustavu socijalne skrbi“. Na radionici
sudionici su imali priliku raspravljati o iskustvima, izazovima i mogućim načinima jačanja profesionalne dobrobiti i psihološke otpornosti.

Darja Maslić Seršić sudjelovala je na STAR konferenciji koja se je održala u Zagrebu od 22. do 24. rujna 2026. godine s radom Contextual job
demands, burnout, and quiet quitting among social work professionals. Rezultati ovog istraživanja pokazali su kako zahtjevi na poslu I sindrom sagorijevanja predviđaju višu razinu fenomena “tihog odustajanaj” na poslu stručnjaka koji rade u sustvavu socijalne skrbi.

U rujnu 2026. održana je dvodnevna istraživačka radionica članova istraživačke grupe na kojoj su sudjelovale sve četiri članice istraživačkog tima te prof. dr. sc. Hans De Witte s belgijskog sveučilišta KU Leuven. Istraživači su raspravljali o rezultatima preliminarnog istraživanja u sklopu kojeg je validirana Skala kolektivnog odustajanja od moralnih normi na uzorku zaposlenika javnog sektora zaposlenih u sustavu socijalne skrbi.
Također, definirani su detalji vezani uz instrumente i metodologiju prve točke prikupljanja podataka u sklopu glavnog istraživanja.